第107章

失憶記十

“結果如何”看着尹子檸垂頭喪氣的模樣，季洛風已經猜到了大概。

“我給了好幾份簡歷，但是好像都沒有機會了，他們似乎都看不上我。”尹子檸覺得好委屈啊，為啥大家都看不上他呢，他也沒有哪裏不好啊，只是沒有經驗而已，誰一出生就有工作經驗的啊，還不是靠一點點的累積起來的嗎

“哦簡歷表我看看。”

“給你。”

季洛風接過尹子檸的簡歷表，然後“你這張簡歷表出去，估計沒有人會聘你。”如果他是面試官，也不會要這張簡歷表的主人。

“為什麽”簡歷就這麽一張紙，人家也是這麽寫的啊，為什麽他的就不會有人要。“我沒有工作經驗，沒人要也正常啊。”跟他的簡歷表有什麽關系。

“這個大學是世界知名的高等學府，是不是”季洛風問。

“是啊，你說我畢業于這個學校，而且我也有這個學校的畢業證書，所以不會有錯啊。”尹子檸回答。

“畢業于世界一流學府的法學院高材生，去應聘那些工作，你覺得他們會不會信，還是你會不會去”季洛風反問。

“這個這個”尹子檸想了想，也是，畢業于世界一流學府的高材生，怎麽回去應聘服務員呢

“可是那些人未必知道這個學校嘛。”這樣就有可能了啊。

“那些人未必知道這個學校，但你上面寫的學歷大家看得到，而且這個住址也有問題。”

“住址是你那的住址啊，有什麽問題”尹子檸又不明白了。

“這個地方的房價也許不是本市最高的，但能在這裏買房子的都是有錢人。”季洛風解釋

“洛風哥，是你想的太仔細了，我覺得吧，一般工作崗位的人不會像你想的那樣仔細，大家不要我，我覺得只是我運氣不好，比較倒黴而已，跟簡歷表和住址什麽的沒有關系。待會兒回到家，我多投幾份簡歷表就行了，不過我會把簡歷表重新寫一下的。”至少什麽名牌大學的,他都會去掉。

季洛風無語，也許，人家面試官的确不會像他那樣仔細。

兩人在外面吃了午飯，一回到家，尹子檸又繼續他的簡歷作戰中了。

“洛風哥，這樣行嗎”尹子檸搬着筆記本來到季洛風旁邊。季洛風在電腦上玩游戲，私人時間和工作時間，他向來區分的很清楚。

“你随便寫個大學不行。”

“為什麽不行，這不是有名的大學啊，而且學校又沒什麽名氣，我已經選擇最美名氣，又不至于太糟糕的大學了。”尹子檸還是不懂。

“這些學校的确沒有名氣，但既然你在上面寫了資料，人家就會要你提交相關資料，如果你沒有相關的證書怎麽辦”這家夥，怎麽越來越單純了好吧，季洛風承認是失憶造成的影

響，他的檸檬在失憶前沒那麽笨，可是季洛風還是忍不住覺得這樣的尹子檸很可愛。

“對哦，我怎麽沒想到。”可是問題來了，尹子檸又愁眉不展了，“如果不能亂寫大學，又不能寫我的大學，那寫什麽”

“如果只是簡單的工作，寫高中畢業就可以，你的高中證書可以用，而且也不會有人在意這些。”季洛風提醒。

“啊，我怎麽沒想到，謝謝洛風哥。”尹子檸抱着畢業本坐回自己的位置上。他能想到這些才奇怪。

失憶的人，果真特別。

按照季洛風提醒，又有季洛風的指導，尹子檸新的簡歷表馬上就寫好了。“洛風哥，還有一個問題，如果我是高中畢業的，那我高中畢業到這段時間，我的崗位怎麽寫”

“就寫洛無情那的地址。”季洛風随口道。

“我怎麽沒想到呢，無情大哥的法國餐廳剛好适合我的崗位，那我寫在他的法國餐廳當服務員。”尹子檸又在鍵盤上敲打了起來。

“有點志氣，年輕人，可以寫類似于主管之類的。”怎麽就想到服務員，真是一點志氣都

沒。

“可是我沒當過主管，主管如果比較複雜怎麽辦”尹子檸停下來問。

“那可以寫組長。”季洛風想了想，随口又說了個稱呼。

“組長跟主管有什麽不同”尹子檸又問。

“拿我們季氏集團酒店的大堂來說，大堂經理、主管、再到組長。如果是服務員的話，一個主管下面可以有兩個或以上組長，組長安排服務員的上班時間、考勤等等情況，又或者是跟服務員一樣的性質，只是上班時間長了，所以升了組長，工資提高了。”要他堂堂季氏的總裁去解釋這些，這是尹子檸才有的待遇。太大材小用了。

“我知道了，謝謝洛風哥。”

這個下午，季洛風聽的最多的，就是謝謝。

事實上，尹子檸在人才市場上沒有結果，發了一個下午的簡歷，卻有效果了。

不過，這是第二天的事情了。

尹子檸收到了一個電話，自稱是xxx酒店人事部，讓他當天下午去xxxx地方面試。尹子檸激動的差點把電話給扔地上，他馬上就整裝待發，在家裏坐到下午，馬上就去對方說的地方面

試。

可是尹子檸看着面前的辦公大樓，怎麽看都不像是酒店啊。尹子檸雖然失憶了，還是有些基本常識的，會不會被騙啊但這裏也不是偏僻的地方，而是靠近中心區的辦公樓，所以應該沒事吧。

尹子檸懷着各種莫名其妙的心情上去了。

該面試的地方在十一樓，尹子檸到了十一樓，又找到那個門牌，門牌上寫着xxxx人力咨詢公司什麽的。

這是什麽意思尹子檸聽不懂。

但他在門口看了一下，發現裏面坐着挺多人的，這樣一來，尹子檸就放心了些，他大着膽

子走了進去。

“您好，請問您是”看見有人進來，馬上有人出來了。

“你好，我是來面試的，xxxx酒店的服務員。”尹子檸回答。

“您好，上面有人在面試，請您稍等下。”工作人員給尹子檸倒了杯茶，讓他坐了一會兒

雖然裏面看上去面試的人挺多的，不過面試都挺快的，才過了半個小時，就輪到尹子檸了

“面試xxx酒店的服務員是吧”面試是在經理辦公室，面試的人員看上去，應該是經理吧。

“是的。”

“我看過你的簡歷，在一家法國餐廳做了7年，時間挺長的，怎麽離職了”經理問。

這些問題來面試的時候，季洛風就已經為他準備過答案了，所以尹子檸對答如流：“半年

前我從家裏的樓梯上滑了下來，在家休息裏了半年，為了不耽誤自己的工作，所以我離職了。

”

“原來如此，身體現在不要緊吧”

“不要緊的，就是之前扭傷了腳，所以才休息的，謝謝關心。”

尹子檸長相好，又禮貌，看上去懂事又不是心機深的人，所以經理對他的印象不錯。“那你對這個職位有什麽要求嗎”

“與其說要求，我首先有個疑問。”這個問題尹子檸十分擔心。

“什麽疑問，你請說”

“我應聘的是xxxx酒店的服務員，打來電話也自稱是xxxx酒店人事部，剛來我進來的時候，貴公司門口的牌子是xxxx人力咨詢公司，所以我不明白。”這個問題，尹子檸不是第一個提出來的人，所以經理先是拿出一張自己的名片，然後和一份委托書。

經理解釋：“我們公司是人力咨詢公司，也就是所謂的中介公司，公司的平臺是為企業尋找人才，xxxx酒店委托我們招聘，所以面試等一切工作都是我們公司進行的，只要我們公司這邊同意，酒店那邊就可以直接入取，而且試用期一個月就夠，但是有個條件。”

“什麽條件”條件兩個字，還是挺讓人緊張的。

“如果一旦你被xxxx酒店正式入取，我們公司就要收取額外的中介費100元，不過你放心,中介費不用你直接交，而是在你正式簽訂勞動合同之後，在你的工資中扣除100元，這個到

你正式被xxxx酒店入取之後，酒店會跟你打招呼，如果你覺得沒有問題，那麽我們可以繼續談

”

原來是這麽一回事，尹子檸明白了。其實這種公司挺好的，不需要成本，只要努力的找人才，可以有雙向的收入，企業委托他們尋找人才，肯定需要付錢，一旦企業找到人才，人才需要付中介費，雖然不高，但如果一天有兩名被入取，那麽就有200元的收入，累積起來的話也是很多的。

“我沒有問題。”100元的中介費，對方付出努力的報酬，尹子檸表示理解，不只是尹子檸，想必每個來應聘的人都會願意，畢竟100元換一份工作，是非常劃算的。

“那麽，我們來談談服務員的工資，你在簡歷上的工資，每個月5000元，恐怕暫時滿足不了。作為試用期的員工，基本工資500元，服務性質你應該理解，可能會有加班，加班費用按照雙倍工資給，所以酒店是非常人性化的，但會考慮到員工的休息時間，所以加班時間不會長。正是入取之後的工資是3000元，再加全勤獎等一些考核的獎金，會有4000元這樣，還有，工資每半年加一次，只要你做的時間夠長，工資就會更加多。這樣的待遇，你能夠接受嗎”

“可以接受。”就像經理說的，酒店的确非常人性化。

“那麽，後天下午1點30分到這邊來報道，我們有專車送你們去酒店。”

“好的，謝謝。”

從人力咨詢公司出來，尹子檸馬上給季洛風打了電話，把人力咨詢公司的事情跟季洛風說了一遍：“洛風哥，你覺得怎麽樣”

“現在這種類型的人力咨詢公司很多，而且在業界的口碑不錯，我向朋友打聽一下，如果這家公司沒有問題的話，後天下午1點30分，你可以去試試看。”

“好的，洛風哥，我現在去逛會兒街，晚點來你公司，晚上我們一起去吃飯吧。”

“好。”

季洛風挂了尹子檸的電話之後，叫了內線：“去幫我查一家xxxx人力咨詢公司，看是否存在，再去查下xxxx酒店是否委托了xxxx人力咨詢公司招聘員工。”

“是。”

十分鐘後，助理回了季洛風的話，該人力咨詢公司真實存在，而該酒店也的确是委托了該人力咨詢公司招聘員工。

這樣一來，季洛風就放心了。