第八十六章 集團調整
舞蹈大賽結束一周後，勝天集團總部進行了近年來力度最大的人事調整，不少部門被裁減合并，相應的也有大批中層管理人員被重新調整，個別嚴重失職的人員則被開除清退，涉及到的人員足有整個集團總部全部人員的三分之一。
基本上每天總裁辦公室都會發出一份由劉勝天親自簽署的人事調整意見，由秘書黃玉茹親自送到人事部部長的桌面上，而每一份人事調整意見背後都會涉及到一番龍争虎鬥。
一時間總部裏人心惶惶，大家都擔心下一步調整會落到自己身上，畢竟像勝天集團這麽好的公司想進來很不容易，當然也有少數人則充滿了期待，希望在這一輪大變革中一躍成為熠熠生輝的新生代勢力。
高平便是這些人的中一員，舞蹈比賽結束後，他便回到了洛神文化傳媒發展有限公司自己的辦公室，繼續做自己的廣告部經理，表面上每天還照常上班，幹着自己過去的工作，但心裏卻一直在期待着劉偉會給自己什麽樣的回報。
要知道在整個舞蹈大賽的活動過程中，高平可以說廢寝忘食，殚精竭慮，一手推動着活動的順利進行，可以說是整個活動圓滿舉行的幕後功臣，劉偉對此可謂是心知肚明，但在比賽結束卻只是口頭表揚了一下高平，并沒有馬上和高平做出什麽承諾。
高平這麽多年在集團總部坐冷板凳，別的本事沒有，倒也鍛煉出來一副好心性，劉偉不提，他也沉得住氣不去問劉偉，而是繼續幹好自己的本職工作，要知道這個時候最忌諱的就是居功自傲。
可是眼看總部的調整已經接近尾聲，總部大部分重要職位都塵埃落定，換上了新鮮面孔，高平也有點坐不住了，很想去找劉偉問個清楚，可想了半天還是猶豫不決，他相信自己不會看錯人，劉偉不是那種過河拆橋的人。
就在高平心神不定的時候，忽然接到了高平那個漂亮秘書的電話，在電話裏對方聲音甜美的說道：“請問是洛神文化公司的高經理嗎，我是劉總的秘書鄧欣然，劉總讓你馬上到他辦公室一趟有事情和你商量。”
高平如奉綸音，連忙如小雞啄米一般點頭，和公司王總說了一聲，便立馬來到劉偉的辦公室，見到了正在翻閱文件的劉偉，劉偉示意他先坐下，依然在仔細看着文件，這些都是這幾天總裁辦發出的人事調整通知，事先連劉偉都沒有得到半點風聲，完全是他老子劉勝天獨自做出的決策。
劉偉在文件中找到了很多熟悉的名字，那些多半是當年和劉勝天打拼的老功臣，在公司具有很大的影響，甚至被稱為是元老派，而在公司正規化以後通過招聘活動從各大院校招來的員工則被稱為學院派。
元老派和學院派之間一直都矛盾重重，明争暗鬥，元老派大多學歷不高，但經驗豐富，看不起學院派的紙上談兵，而學院派又覺得元老派思想觀念已經過時，跟不上時代的步伐，早晚會被時代淘汰。
但因為歷史的原因，加上劉勝天仍然是集團總裁，元老派一直都占有絕對的優勢，而劉勝天也不敢輕易改變這種局面，生怕公司陷入分裂，可現在他卻突然出手把大批元老派的幹部給調任閑置，讓學院派的人上位，這絕非是一時心血來潮，而是早有預謀。
本來元老派有五位核心成員，都是劉勝天最為親近的老部下，要是他們能擰成一股繩，那力量就連劉勝天也不得不多考慮，可劉勝天卻早在一周之前就約了五個人以敘舊的名義到附近的水庫去釣魚。
也不知道劉勝天和那五個人說了什麽，總之在那次聚會之後，五個人就都紛紛稱病，不再到公司露面，也不再和公司的人聯系，讓本來實力雄厚的元老派一下子失去了主心骨，這才被劉勝天一錘定音，徹底打散。
當然任何一個集團經歷過這樣大規模的人員調整，都難免會發生人心動蕩，何況是勝天集團這麽大規模的公司，加上競争對手的惡意造謠，一時流言四起，不過有劉勝天在公司坐鎮，加上最近公司形象正佳，人心凝聚，很快便恢複了平靜，雖然仍舊有暗流湧動，但已經不成氣候。
這次調整，劉偉有五個人進入了中層管理的名單，算是初步成為了集團的一股勢力，但仍不能和另外幾位副總分庭抗禮，這也是他刻意為之，自己畢竟根基尚淺，在公司沒有太多的人望，如果咄咄逼人，只能适得其反，畢竟他的目的不是要得到所有的權力，而是要讓更多的人為自己所用。
至于高平，并不在劉偉考慮的後備人選範圍，因為隋蓉的原因他無法完全去信任高平，但畢竟高平這次立下大功，自己也不能對他做一些補償，不然會讓別人感到心寒，不利于自己掌控公司人心。
劉偉看完文件，看到在旁邊坐卧不寧的高平，略一思索才沉吟道，“高平，這次你做的不錯，我看你在籌劃活動上很有想法，做廣告部經理是屈才了，我和你們公司王總商量過了，準備把你調到策劃部做部長，專門負責活動策劃工作，希望你能夠繼續發揮你的特長。”
洛神公司策劃部和廣告部是平級部門，也就是劉偉和高平建議的職位調整只是平調，而且從重要性上來說，廣告部甚至還要比策劃部高一點，高平心裏郁悶不已，臉上隐隐有些失望之色，來之前他也暗自想過也許劉偉會把自己調回到公司總部，那裏才是最接近權力中心的地方。
可希望越大，失望越大，高平不知道劉偉對自己還有什麽不滿意的地方，他自問這段時間自己的表現無懈可擊，可有時候現實就是如此，說你不行就不行，行也不行，既然劉偉看不上自己，自己也只能另尋他路。
劉偉又拿出一張銀行卡遞到高平面前，看到對方眼中露出疑惑的表情，微微一笑解釋說，“我做人做事一向講究賞罰分明，從來不會虧待真正幹活的人，而勝天集團需要的就是埋頭幹活的人，你這次的表現很不錯，因為某些原因我暫時不能升你的職，但也不會讓你一無所獲，這是二十萬，是你應得的獎金。”
高平現在的月薪将近七千，加上年終獎的話，一年下來也有十萬元的收入，劉偉的出手不能算小氣，但更重要的是劉偉肯定了自己的能力，這讓高平又燃起了希望，只要自己在劉偉心中有位置，即便這次沒有提升也無所謂，自己還年輕，還有機會等待。
看到高平神情複雜的離開，劉偉只能在心裏說聲抱歉，有時候一個人能否被人重用，與能力無關，而更多是一種莫名其妙的信任感，他暫時仍然無法信任高平，所以只能用錢來安撫對方。
不過他很清楚，隋蓉的事情一天得不到解決，他就永遠不會讓高平進入自己的用人名單，而只能在外圍做事，這是他的原則，永遠不讓個人感情影響公事。
唯一能讓他違背原則的人是白蘭，雖然從舞蹈比賽現場情況看，白荷得到冠軍的可能性也很大，但劉偉不會做沒有十足把握的事情，還是讓高平做了手腳，确保白荷百分百的得到冠軍，而且那個海南雙人深度游也是他臨時起意加上的，為的就是讓白荷和白蘭都能沒有思想負擔的接受這次旅行。
至少從表面上看這次旅行完全是一個意外的結果，完全和劉偉沒有關系，至于白蘭能不能猜到這背後的種種玄機，劉偉也無法左右，只能聽天由命，目前他最重要的工作是把自己手頭這些瑣碎的事情搞定，騰出時間來去海南視察房地産項目的進展情況。
想到海南的碧海藍天，若是能和白蘭兩人在那碧波中蕩漾嬉戲，該是何等讓人心神蕩漾的一幕，劉偉不由心神振奮，翻出另外幾家公司的資料，看了起來，忽然覺得腹中空空，饑餓難耐，才想起自己沒有吃早飯，便按鈴讓秘書進來，吩咐她幫自己買一份妙香居的水煎包。
鄧欣然聽到劉偉的要求，點點頭轉身離開辦公室，嘴巴卻撅了起來，心想自己是公司的行政秘書好不好，又不是你家的保姆，憑什麽給你跑腿，還一分錢都不給。
不過抱怨歸抱怨，對劉偉的命令她絲毫不敢違背，這次公司人事調整的力度之大看的她心驚肉跳，不過別人都安慰她說，全公司就她的位置最穩固，總裁換誰也不可能調整她，而且這次人事調整的目的就是為了讓劉偉更好的掌控局勢，為将來上位做準備。
想到要是劉偉有朝一日成了集團總裁，自己也許有可能成為和黃玉茹一樣生殺予奪的角色，鄧欣然忍不住一陣心神蕩漾，開始陶醉在美好的幻想之中，剛才對劉偉指使自己的小小抱怨已經被丢到爪哇國去了。
