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第33章 領導在聊她

“夏姐作為你們的部門領導,我相信,她在安排工作上,一定也是有她自己的考量的。”文雯微笑着安撫陳然。

“但到底是出于什麽原因突然做了工作調動呢?”

文雯停頓了一會,向後靠在自己的辦公椅上,說:“雖說部門員工工作安排的事,我不方便過度插手,但既然你跟我說了這事,我之後會找個時間,跟她詳細聊聊。”

嗯……非常官方的說辭。

陳然能察覺得出來文總一直以來都是很看重自己的,所以對文總,陳然會比對其他的領導多一絲信任,又因為文總平時表現得灑灑脫脫,在一些該果斷處置的問題上,一點不含糊,陳然便以為這種事情找她說,她一定會毫不猶豫地站在自己的這邊。

卻沒想到,如今看來,一切未必……

“你這事,我知道了。”

文雯認真觀察着陳然的神色,知道她此刻有些失望,于是又補了一句:“我到時候找夏姐聊聊,要是她确實做得不妥,我會讓她把你的工作安排恢複到之前的狀态。”

“好的,謝謝文總。”陳然點了點頭,走出了領導辦公室。

陳然回到自己工位,瞥到桌上那個顯眼的大禮包。早上文雯放在她桌上說是給她的,但她一直都沒有拆開來看。

她順手把禮盒拆了開來,果不其然,都是一些地方特産之類的美食。她把東西都拿了出來,然後一件件打開,全都分給了公司的同事吃。

這天下班。

文雯幾乎是踩着點走出辦公室的,但她沒有直接離開,反而去了一趟夏靜文的辦公室,說:“下班嗎?我捎你一趟?”

夏靜文看了下時間,笑着說:“你身為大領導,帶頭踩點下班,真的好嗎?”

文雯攤了攤手,說:“要去接孩子,沒辦法。”

“那你去吧,我晚點再走。”夏靜文說。

“手上有着急的工作?”文雯側身去看了眼她的電腦屏幕,問。

夏靜文:“那倒沒有。”

文雯:“那就一起走吧,順路我捎帶你一趟,順便路上跟你聊點事。”

見文雯這麽堅決的樣子,夏靜文也不好拒絕,只好關了電腦,拿起包包跟她一起離開了公司。

兩人坐在車裏,車子啓動的時候,夏靜文也同時問出了口:“神神秘秘的,是要跟我聊什麽事?”

文雯轉了幾下方向盤,她的視線一直落在前方看路況,嘴裏說着:“就是感覺最近你們部門的業績有所下滑,想問問你什麽原因。”夏靜文透過車內鏡看向文雯,順口而出:“做了一些內部工作調整而已,部分同事暫時沒有适應過來,所以才有所影響。”

“我看最近陳然負責的産品推文排位都很後。”

文雯的視線通過車鏡和夏靜文的視線交彙,她笑了下,問:“怎麽突然把這麽能幹的一名大将派去打後陣了?不浪費嗎?”

“你該不會是……因為年前那麻辣兔腿沒讓你來分提成的事吧?”

文雯的視線又專注在了前方路況上,說:“年前那事,我這麽做,也是想讓能力好的員工多一點沖勁,偶爾給點獎勵,才能讓他們在工作上發揮出最大的潛能來。”

文雯偏着頭,笑道:“有能力的人心裏多少都會有點傲氣的,不給點甜頭嘗嘗,怎麽會賣力呢?你說是吧?你一個堂堂的部門領導,都是過來人,可別真的是在這事上犯糊塗了吧?”

“哪有的事。”夏靜文的視線閃躲了一下,但姿态依舊從容,她把自己早就編好的借口說了出來:“我就是因為年前看到了陳然有這麽大的潛力,才會在年後做了這樣的工作調整。”

“哦?說來聽聽。”

“陳然的能力從她進公司沒多久,我們就有目共睹了。但一直也沒突破什麽瓶頸不是?”夏靜文悠悠地說來。

“年前的麻辣兔腿,她一個人從選品到推廣,到最後創下這麽好的成績,我是她的直屬領導,我看到的不只是她的成績,還有她在高壓情況下高産出的能力。”

文雯聽到了這裏,挑了挑眉,覺得有點意思。

夏靜文接着說:“所以年後回來,我才專門讓她去推那些難度比較高的産品,同時還給她施加壓力,想通過這樣來進一步挖掘她的潛力。”

“結果我們也看到了?最近的薯片,不知她又使了什麽新的點子,直接賣爆了,大家都覺得不可思議。”夏靜文說到這裏,勾起唇笑了。

前方紅燈,文雯踩了剎車,她轉過頭來示意夏靜文繼續說下去。

“況且,她的産品包裝能力向來出色,給公司帶出了不少爆品,但有很多産品本身就自帶爆品潛質,其實換個同事來推,效果也差不了多少。所以也不能總是給她排這些性質的産品,應該多讓她去嘗試下冷門的品,把其他同事帶不起來的品盡可能地帶起來,這樣,以後我們的整體業績不就可以上去了嗎?”夏靜文頭頭是道地給文雯說着。

“這倒也算是個突破瓶頸的法子。”文雯點着頭附和。

夏靜文得到了文雯的認同,就更加有自信了,她微擡起下巴,噙着笑道:“目前我們部門的業績有所下滑,也跟陳然還不适應這樣的工作安排有關,她心裏肯定也是有很大怨氣的。工作嘛,誰不願意做輕松一些的呢?是吧?”

紅燈變綠,文雯又啓動了車子前行。她望着前方的路況,沉默着思考了片刻。

而後,說:“你這麽一說,我倒是突然想起一個方法來,能讓她給公司帶來的價值發揮到最大化。”

夏靜文蹙起了眉頭,問:“什麽方法?”

“其實陳然她一直表現這麽出色,很可能是因為,關于推廣産品這塊,她自己總結出了一套比較好用的方法論,這個東西,或許才是你們部門其他同事身上沒有具備的。”文雯一臉認真地分析。

夏靜文:“應該是的,工作做得出色,無外乎就是靠有用的方法論嘛。”

“所以,這個東西才是最有價值的。”文雯越說頭緒越清晰,“我們可以讓陳然來做分享,把她的這套方法論共享給大家,這樣一來,就可以做到每一個人都是陳然,我們想要的成績自然就出來了。”

夏靜文聽到這裏,嘴角的肌肉禁不住一抽……

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