第35章 升職加薪？
真的是天上掉餡餅？
只見文雯繼續說：“當然，有了更大的權利和收入，自然也是要比其他的同事付出更大的努力。你說是吧？”
“你的工作內容肯定是要做調整的，以後哪個産品你比較看好想要大推，哪個組員适合推這款産品，實際又應該怎麽推，你可以綜合同事們的意見，再結合自己的分析來給大家做工作分配。你推産品的能力還是很優秀的，我們希望你可以把自己推産品的那套方法論共享出來，讓你的組員們都跟你學學怎麽推産品。”
陳然的嘴唇不自然地抿了抿，她垂下了眸，在仔細思量文雯跟她說的這一切。
文雯打量了一下陳然的神态，彎身過來，主動給她又倒了一杯茶，安撫道：“等你出來社會混久了，你便會明白一個道理：跟公司一起共贏，才能笑到最後成為真正的贏家。”
“而且作為職業發展來說，每個人出來工作肯定都是要一步步往上爬的。等你當了領導，就要想怎麽帶着自己下面的人創造更好的成績，在提升自己能力的同時，更要幫助下面的人一起成長。如果做不到這樣，那這個Leader最終就會是一個失敗的leader。”
“我內心是非常希望你願意站出來擔當這個組長職位的，并且目前我也找不到比你更合适的人選。”文雯繼續說着，“成績做好了，你的工資收入就會越高。你覺得呢？可以勝任吧？”
“這個我要回去想想。”陳然此刻地腦子有點亂，并不想輕易答應這麽快。
她簡單理了理腦海裏的疑惑，問：“那如果做了這個組長，我以後是不需要自己負責推産品了嗎？”
文雯搖了搖頭，說：“我很認可你推産品的能力，但我也認為你還很年輕，還是需要繼續在一線磨煉的，不持續把自己的能力磨得更好，怎麽帶領下面的人一起往前跑嘛，你說是吧？”
“那意思就是以後我做組長，我可以安排什麽産品由誰來推廣，包括我自己要推的品也是我自己來安排是吧？”陳然繼續發問。
“可以說是，也可以說不是。”
文雯輕輕一笑，又道：“以後你還是負責推那些難度最高的産品。爆品，比較容易推的品，可以指導給自己的組員來做，怎麽推才可以做出最好的成績，這個你有經驗，你可以跟他們分享一下你的想法，實操的話，還是讓組員來做就可以。”
“當然，你的工作具體怎麽操作，還是要由夏姐來安排，詳細的工作內容我也不便插手。”
這……那這個組長算有什麽權力？不就是一個被安排好的傀儡嗎？
陳然的心裏頓時生出不悅的情緒來。
文雯：“每一個坐在高位上的人，都是通過一步步試探着爬上去的。沒有人可以一步登天不是？”
感覺說了這麽多話，有點口幹，文雯倒頭幹了一小杯茶，才繼續說：“陳然，我一直都非常看好你，你小小年紀就聰明伶俐，做事效率也很高。”
“如今擺在你眼前的就是一個晉升職位，只要努力把團隊的成績做好了，你分到手的才會越多，這是成正比的，而且很多人想要這樣的機會卻都盼不來。”
“工作最忌諱的是目光短淺，放長遠了看才能走得更遠。”
文雯眸光精明，看着陳然幾秒後，最後決定把話題結束：“公司能給到你的，我剛都說了。你不着急給答複，明天不就放假了嗎？可以趁着這個時間好好思考思考，回來上班的時候再告訴我你的決定也不遲。”
“好。”陳然颔首點頭，她自己的內心也并不想此刻就給文總什麽答案，畢竟她的腦子現在還是千頭萬緒一般理不清楚。
“對了，有個好消息，我想還是提前告訴你。”
文雯叫住了剛起身要離開的陳然，說：“我最近一直在接洽一些投資人，有一筆大投資已經談得差不多了。有了錢，我們就可以跑得更快，還可以擴張多個平臺，未來一定會更好，跟着公司一起共進退，總是沒錯的。”
陳然點了點頭，說自己回去後會好好考慮的，謝過文總之後，便出了辦公室。
文雯給出的職位晉升和薪資調整，對陳然來說，是有不小的誘惑力的。但是，這個職位卻跟她自己想要的權力并不匹配，這一點也是讓她自己比較苦惱的地方。
也就是說，就算接受了這個職位，以後也還是要自己來啃難啃的骨頭，而且還要把自己推産品的那套分享給組員們。
可是，職場不都是充滿挑戰的嗎？這個又何嘗不是一個新的挑戰呢？只是有些擔心自己會不會因此而丢失了在公司的競争力。
有了一些方向但內心還是不夠堅定的陳然，下班回去之後，主動找了林皓晨聊這個事。
兩人約在了一家西餐廳吃飯。陳然把這件事情完完整整地跟林皓晨轉述了一遍。
“你覺得呢？我該不該接受這個升職？”陳然眨巴着一雙大眼睛，問。
林皓晨略做了一下左右權衡，便有了答案，他反問了陳然一句：“升職是個好事，又能加薪，又能增加自己帶團隊的經驗，為什麽不接受呢？”
陳然細細一想，點起了頭來。
“我感覺你自己的心裏原本就有了答案，但內心又為了這個有名無實的職位感到不忿，所以才沒有當場答應你們領導吧？”林皓晨笑着一雙眼看向陳然，似是看穿了她的心思。
陳然嘟了嘟嘴，笑了，撒嬌一般地耷拉着腦袋說：“哎，我就是不爽夏姐，感覺就算是升了職，也要被她打壓就感到更加不忿了。”
“職場有時候就是這樣的。”林皓晨摸了摸她的頭，說：“她畢竟是你的上頭領導，如果她都不能打壓你的話，她這個領導豈不也是個虛職？”
“那倒也是。”陳然感到舒心了不少。
“況且，你也不用擔心，真正有本領的人，就算把自己實踐出來的那套方法論共享出去，別人也是拿不走你的競争力的。”林皓晨都是職場摸爬滾打過來的老手了，這也是他的經驗之談。
陳然挑眉，有些不解地問：“為什麽？”
