第二百五十六章整理
除了值班的護士以外，半小時以後所有的護士都坐在會議室裏。
“今天召集大家開一個臨時的會議。是我的親身經歷，有感而發。所以耽誤大家半小時的時間。我只講幾點要求，我們的會議就結束。沒過來開會的護士，希望護士長會後給她們傳達一下，好的，會議開始。”喬青檸拿起表看了看時間。
因為護士的工作很忙，不允許耽誤太多的時間。值班護士有可能忙不過來。所以喬青檸一刻不停的，交代完了所有的要求。
“在這裏我只強調幾點最重要的。首先，作為護士，我們的醫德非常的重要，态度是重點。對待每一位病人，不管貧窮，還是富貴。都要用同樣的态度去對待他們。只要他們來到我們醫院就是我們的患者。我們只從醫生對患者的角度去對待每一位病人，主要是态度。第二點呢？還有工作方法。前幾天我在本市的另一家醫院，輸液。護士給我紮針的時候，竟然在沒有感覺的情況下，液體已經的到了我的身體裏。她用了轉移法。轉移了我的注意力，給我紮針。我正在思考她的問題時，她把針紮進了我的血管。我毫無知覺。也沒有任何的痛苦。這點是值得我們所有的護士需要借鑒的。”喬青檸說着拿起水杯喝了一口水。
“還有一點，我們的護士要不斷地加強業務學習。平時你們已經做得非常的到位了。在這裏我再給大家提，一點要求。學習，是一件永無止境的事情。其實你以為你現在知道的已經很多。其實不然，你要不斷地擴展自己的知識面。不斷的發揮自己的才能。其實你沒有發揮出來的潛力，還有很多很多。關于護理方面。我們還有很多欠缺的知識。所以在閑暇的時間或者休息的時間我建議大家多讀書。多吸取知識和能量。不斷的武裝，和充實自己。希望大家注意，我今天總共講了三點。第一點态度，第二點方法，第三點，學習。好了散會吧。”喬青檸說完，離開了會議室。
散會以後，護士長又把值班的護士叫到了小會議室，把剛才喬青檸所交代的問題又重複了一遍。
醫院裏每一名醫護工作者對喬青檸都非常的尊重。即便是他說的，老生常談的問題。大家也認真的履行。因為醫護工作者，關系着每一個人的性命。所以來不得半點馬虎。
喬青檸離開醫院又來到董事長辦公室。把之前護士長給她提議的母嬰工作室的事情，跟董事長聊了聊。
“爸爸，我覺得護士長的這個提議非常的好。這是當今社會存在的一個公共話題。并且這種母嬰工作室随着社會的發展，不斷的增加。在我們醫院的基礎上增加這麽一項。無疑給許多的産婦和嬰兒提供了更大的便利。”喬青檸認真的跟喬董事長說着。
“青檸，這個提議非常的好。只是當前公司的工作任務，非常的大。我們各負其責，每人管着一大攤子。如果再增加一項的話，你能忙的過來嗎？”喬董事長問道。
“這個問題你不用擔心。我們可以改變管理方法。公司裏有許多的年輕人。我們盡可能讓他們發揮自己的能量。不僅讓他們以一個打工者的角度力在我們公司。而是給他們，發光發熱的位置，讓他們有發揮能量的機會。給我們公司創造效益的同時，他自己的腰包也鼓鼓的。何樂而不為呢？不過大的方向，我們作為公司的領導人，要掌握着。小的細節讓他們去做。讓他們時刻有主人翁的意識。并且以百分數的提成讓他們從中獲利。我相信，公司不管哪個部門的運營，都會十分的妥當？”喬青檸管理模式，讓喬董事長不斷的點頭微笑。
“青檸，你已經成為商業管理的佼佼者，并且已經成為我們公司的精英。未來喬氏集團交給你來打理吧，爸爸非常的放心。”喬董事長高興的說。
“爸爸，你這麽誇獎我，我非常的高興。我會再接再厲的努力工作。把我們公司打造成全國，最厲害的公司。”喬青檸聽到爸爸的誇獎她也非常的高興。
“青檸，爸爸擔心，你拼命的工作，會影響到身體的健康。平時還是一定要注意勞逸結合。”喬董事長不放心的說。
“爸，有過一次這樣的經驗教訓，我肯定會注意的。再說現在，機器科研這一塊兒的審核已經交給顧止言去做了。所以我有更多的精力傾向于醫療這邊。這樣我也輕松了許多。”喬青檸微笑着對喬董事長說。
“這樣就好，你這樣說爸爸也放心了不少。現在顧止言的身體怎麽樣？如果給他安排一份審核的工作，他的身體吃的消嗎？”喬董事長又問到顧止言。
“勞動量不是特別的大，審核應該是腦力勞動，他的腿行動不變，坐在辦公室裏，看一看文件，審核一下各項科研成果，和科研創作。應該是不成問題的。我告訴過他有什麽問題及時找我。并且我們的辦公室只隔了一道門。非常的近，我會照料他的，放心吧，爸爸。”喬青檸對爸爸說着走過去給喬董事長捏捏肩膀。
“爸爸。你看你年齡也不小啦，平時也要注意自己的身體健康。這一直以來的時間，你一直關心着我和顧止言的身體健康。忽略了自己可不行。公司裏的事物繁忙，我一直沒有照顧上你。是我疏忽了，對不起。爸爸，您最近身體情況怎麽樣？如果有不舒服的地方，及時告訴我。”喬青檸非常關心的給喬董事長說着。
“放心吧，青檸，爸爸的身體非常的硬朗。只是你和顧止言，真的很讓我挂心。”喬董事長不放心的說。
“現在我們已經完全沒有什麽事啦。你也不用操心啦！他的身體恢複了。我基本上沒有大礙。所以你就安心吧爸爸。”喬青檸輕松的說。
