第二百七十八章發現

母嬰工作室開業前，就接到了大量的訂單，開業的當天更是絡繹不絕。

母嬰工作室的工作人員忙的不可開交。

護士長在開業的第一個月負責母嬰工作室所有的管理工作，對于每一位員工的表現都觀察的非常仔細。

其中夏惠碩是這些人裏面表現的最棒的姑娘。

一周的工作結束了，這些工作人員接待了将近一百個滿月到周歲之間的寶寶，對他們的服務是多樣化的，有的是來洗澡的，有來游泳的，還有來推拿按摩的，等等這些寶寶們真是享受着最舒服的待遇，并且家長們對母嬰工作室也充滿了期待，但凡接受過母嬰工作室洗禮的産婦和寶寶都豎起來大拇指。

“護士長，一周下來是不是很累？”喬青檸視察工作時親切的問護士長。

“還好，累并快樂着，看着一個個孩子們舒舒服服的享受着我們的愛嬰服務，我們心滿意足，有些産婦感動的熱淚盈眶，因為幫她們走出了很多誤區。”護士長詳細的介紹着。

“很好，辛苦了！員工表現怎麽樣？她們的服務态度和手法有較為突出的嗎？”喬青檸問道。

“這裏面最突出的是夏惠碩，不管是工作态度還是工作手法都高出別人一頭，表現非常好。”護士長說到夏惠碩，非常高興。

“好，對表現的好的員工，月底加薪，估計大家努力工作。另外制定一個加薪标準，把員工分出等級來，讓她們都積極向上，工作起來你追我趕。”喬青檸建議。

“好的喬醫生，我有時間就會制定的只是近期有些忙，可能制不出來。”護士長遺憾的說。

“沒關系，什麽時間有空什麽時候制。累了就休息一下，注意勞逸結合。”喬青檸微笑着對護士長說。

“謝謝喬醫生的關心。”護士長高興的說。

“好啦，你先忙吧，我去産科看一下。”喬青檸又到了産科病房。

她總是這樣，堅持把每一個科室都檢查一遍，并且還要進行詳細的詢問。這是一種職責所在，也是一種高度負責任的表現。醫院裏的員工和病患，對他都非常的滿意與信任。同時喬青檸也得到了大家的愛戴。

在喬青檸的母嬰工作室開業不到半年的時間裏，營業額大增，客戶滿滿，從來沒有空閑的一天，尤其是周六和周日，更是非常的繁忙。喬青檸非常體諒員工工作的強度。所以，逐月的給這些母嬰工作室的員工加薪。雖然工作強度增大，但是她們的薪水也就是很高。每個人都非常的滿意。

同時在喬氏集團母嬰工作室的，對面一條街相隔不到兩公裏的地方。又開業了一家母嬰工作室。這令喬青檸非常的疑惑。随着那家母嬰工作室的開業，喬氏集團這邊的客戶逐漸的減少。

護士長給喬青檸彙報，“喬醫生，我們現在的客戶流量比原來的三分之一還要少。大部分客戶應該是流向了新開的那家店。聽說他們的裝修模式，母嬰服務風格，與我們非常的相似。他們打了價格站，價格僅是我們的三分之二。所以很多的客戶，選擇了那邊。我總覺得哪裏有不對勁的地方？”

“當時給我們做設計的設計師答應過我不會跟同行有雷同的設計效果。所以問題不會出在設計師上，或許明天我要親自問他。”喬青檸說到。

“這個必須問，我們必須找到事情的原因。上半年我們是非常的盈利。但是對于成本來說，我們連一半也沒有回歸。現在客戶又被他們搶去了一大半。将來我們怎麽立足？”護士長憂心忡忡。

“你知道那家店的老板是誰嗎？”喬青檸問道。

“具體叫什麽名字，我不知道。好像之前她跟喬青煙是好朋友。聽說是喬青煙的閨密。”護士長說着。

頓時，喬青檸的內心像燃燒了一把火。喬青煙在獄中還是不放過喬青檸，但是他又稍微的平息了一下。着急發火有什麽用呢？還是想辦法。

“派人到她的店裏去打探一下。你記得看一下他們的裝修風格，服務模式，與我們有哪些相同的和不同的，回來彙報給我。我一定要徹查這件事情。”喬青檸發狠的說。

“知道了，喬醫生，我馬上去辦。”護士長立刻找了自己比較親信的人。去打探那家母嬰工作室的情況。

兩天以後，護士長給喬青檸打電話。

“喂！喬醫生，經過打探以後實在是讓人太生氣啦！她那家店簡直就是我們店的複制版。就像我們的分店一樣。裝修風格和規模，居然和我們一模一樣。服務模式不亞于我們。各項規章制度也和我們，非常的雷同。我總感覺在我們這些工作人員裏頭，肯定有一個奸細秘密的幫着她們，要不然外人是不知道我們是怎麽運作的。”護士長生氣的說。

“會有這樣的事情。護士長，這個猜測你只能對我自己說，并且也只能說這一次。以後不要再對任何人說。假如沒有奸細，我們錯怪了自己的員工。假如有奸細，我們更不能說。以免打草驚蛇。我制定一個計劃，希望你能配合我。”喬青檸認真的想着這件事情。

“喬醫生，盡管制定你的計劃。我一切都會配合你的。”護士長堅定的說。

“從開業到現在，我們總共運行了七個月的時間。她們每個人的平均工資是多少？”喬青檸問道。

“大概月薪一萬元，有時候加上額外的獎金。差不多每月底一萬多。”護士長解釋道。

“很好，也就是說七個月差不多拿了我八萬的工資。”喬青檸分析着。

“對，就算八萬吧。”護士長回答。

“去北京培訓，每個人的培訓費平均多少錢？你計算一下。”喬青檸問護士長。

“三個月的時間，我們公司将近投入一百萬元。平均每人五萬元的培訓費。喬醫生，她們的培訓全是免費。”護士長氣憤的說。