第三百四十章料事如神
“我再回去好好的考慮一下吧！今天他的表現差極了，給我們全體同學都帶來了極壞的印象。”吳桂花依然說着鄭書記的不是。
“其實今天他的表現也算是終結表現。其實事後他也會非常的後悔。但是總有一天他會這樣表現一次。要不然他內心的壓抑無處釋放。所以你就原諒他吧！這也屬于人之常情。”喬董事長的善解人意，讓吳桂花，又一次的感動。
“好吧，我就聽從你說的話，再原諒他一次。”吳桂花欣慰的笑着。
“現在只是在聚會上，他表達出了他內心的感受，如果在我們的結婚典禮上，他如此發瘋的表白，那會更難看。你想想是不是？”喬董事長再一次的分析着！
“真的太對了，老喬，現在想想真的很可怕。”吳桂花感嘆，喬董事長說的太對了。
“好啦，就這樣，讓這一切結束吧！明天你就裝作什麽事情也沒發生的樣子，再跟他聯系。興許他會主動給你道歉。就算他不跟你道歉，你也裝作什麽事情都沒有發生的樣子，知道嗎？要善于利用別人的優點，我們要發展企業。缺點誰都有，我們要放大優點，縮小缺點。其實想想人生幾十載也挺不容易的。得繞人處且饒人吧！再說他也沒有傷害到我們。只是表達了一下自己的感受，那又何妨？這不是人之常情嗎？”喬董事長說。
“我知道啦，我知道接下來該怎麽做了。”吳桂花非常高興的跟喬董事長說的。
喬董事長真的是一個深明大義的人，他沒有小肚雞腸的心眼兒。做大事業的人都是這樣，善于發現別人的優點，并且利用起來，為企業創造利益。這也跟人性有關系，如果喬董事長是一個，拘小節，并且小肚雞腸的人肯定會抓住把柄，置人于死地。而喬董事長一而再，再而三的原諒鄭書記的冒犯。他沒有教給吳桂花，怎樣去報複別人或者怎樣去整治下屬？而是教給他怎樣利用下屬的優點來發揚光大。
吳桂花也是一個悟性很高的人。這也跟自己的學識有關系，畢竟坐在校長的位置上，覺悟是很高的。喬董事長稍加點撥，她就變得更加靈通。
喬董事長與吳桂花的結合，簡直是天衣無縫。并且他們都是正直的結合，正所謂志同道合。
第二天，喬董事長回到了喬氏集團，忙碌自己的工作。吳校長也回到了學校整理校務工作。
回到學校的吳校長，正如喬董事長說的那樣，就像昨天什麽事也沒有發生的一樣，正常開會正常交流，開會以後他還給鄭書記說會後去她辦公室一趟。
而鄭書記則表現的慌慌張張，他以為吳校長會劈頭蓋臉的罵他一頓。或者指責他昨天給吳校長帶來的難堪，所以就戰戰兢兢，非常不好意思地進入了吳校長的辦公室。
“吳校長，你找我。”鄭書記跟平常一樣，走進吳校長的辦公室，只是聲音稍微微弱了一些。
“鄭書記，有一件非常重要的事情，我要跟您商量一下。”吳校長說話的語氣也十分的平和，并且一本正經。
看到吳校長的态度他非常擔心，吳校長是否會把他開除？或者告訴他不好的消息之類的話。鄭書記已經做好了最壞的打算。
“鹽城那邊的學校馬上就要竣工啦。那是我們所有學校的精華。全方位的要求都是十分嚴格的，我要盯靠在那邊。并且将來我也要在鹽城發展。所以秦皇島這邊的學校以後就歸你來管理。我在這邊不走我負責學校的一切事務，依然坐在校長的位置上，一旦我離開秦皇島去鹽城。這邊學校的一切事務都歸你來管理。咱們作為兩個平行的機構共同發展。我以鹽城的新小區為主，秦皇島校區為輔，相輔相成，共同發展，鄭書記，你覺得我這個打算怎麽樣？”吳校長的問話非常的誠懇。
“我擔心我勝任不了這麽重要的工作。”鄭書記有些謙虛的說。
其實在他的心裏已經高興的不得了了。吳校長一旦離開秦皇島來到鹽城，鄭書記就将成為秦皇島校區的一把手。這是一項偉大而又光榮的事情。他剛剛說勝任不了這麽重要的工作，其實是謙虛的說法。
“肯定能勝任的了，不用謙虛。如果你不想擔當這個職責的話，可以另選他人，但是我需要你的推薦。你自己來考慮吧！”吳校長，開玩笑地對鄭書記說。
“如果是這樣，還不如讓我自己來擔當呢。在我看來，除了我沒有人能勝任得了這份工作。謝謝吳校長的提拔。”鄭書記，這會兒又毫不謙虛的接受了這份工作。
“這就對了，我把這麽重要的責任交給你，是因為對你的信任。而我有更加重要的事情去做。”吳校長，微笑着把事情解釋得非常清楚。
“吳校長，我還有其他的話要對你說。”鄭書記，突然很緊張。
“說吧，我們這麽多年的同學，還有什麽不可以說的？”
吳校長笑着對鄭書記說。
鄭書記顯得更加難為情了。
“昨天晚上實在是對不起。我不應該發酒瘋，也不應該說那些不該說的話，對你對我都造成了不良的影響。原來是一個十分美好的同學聚會。被我搞砸啦。我今天一一地跟同學們道歉。希望大家能夠原諒我。最主要的是希望你能夠原諒我。對不起啊桂花。”鄭書記十分誠懇的跟吳桂花道歉。
吳桂花暗自竊喜，沒想到被喬董事長猜中啦！看來喬董事長料事如神，看人真準呀！
“過去的事情，我們還提它幹嘛呀？同學聚會已經結束了，我們期待下一次的聚會吧！你都說了我們之間的事情，大家也都了解了，昨天你也說的非常清楚，大家也都知道啦！所以以後大家不會有什麽淵源，也不會有什麽誤解。我覺得這樣挺好。”吳桂花非常坦然的說着，這些。
