第四百七十三章上訪調查
“詳細的告訴我一下 你具體做什麽工作？”喬青檸問聶小倩。
“我的工作是母嬰工作室後勤，但凡她們前面清理下來的東西都需要我來處理，比如今天他們下班以後我需要對整個母嬰工作室進行消毒打掃衛生，一些垃圾也要分類處理。咱們工作人員的工作服都由我來消毒處理，總之一些雜七雜八的活都給我來管。”聶小倩對喬青檸說。
“看起來你的年齡 并不大，為什麽沒有學一些技術性的工作？”喬青檸問道。
“我的學歷比較低，再加上我家的事物繁多 ，所以沒有太多的精力去學習新的知識，勉強做後勤工作。”聶小倩顯得十分自卑。
“原來是這樣，你除了會做後勤還會做什麽？”喬青檸又問道。
“我沒有什麽技能，長期以來 我一直做後勤工作，其實我并不抱怨這份工作，我認為不管做什麽苦點累點都沒有關系，我都能承受，只要能賺到一定的薪資補償家用，我就心滿意足了，可是後來我發現我做了許多的髒活 累活卻不急別人的三分之二多，所以我有些着急了，分明有極大的不公平，所以決定上訪。”聶小倩認真的給喬青檸說。
喬青檸想了想聶小倩的話，一個沒有勞動技能的人，做後勤拿到這些薪資已經不低了，如果在其他公司工作的話，肯定不及這些多。
也許聶小倩跟其他技術人員相比，薪資是低了些，所以産生了心理的不平衡性。
“你應該知道他們的薪資之所以高 是因為他們有業務技能的。”喬青檸給聶小倩解釋道。
“是的 ，我知道喬總，其實我沒有過分的要求，我也并不是說他們的工資太高，我知道每一份工資和工作強度都是成正比的，但是我的要求是能否根據我的勞動強度略微提升一下我的工資，因為我家庭條件非常的差，我特別的需要這一份工作，也特別想在喬氏集團能得到更多的薪資，所以我每天都在努力的工作。”聶小倩越說聲音越小，似乎很委屈 ，似乎眼淚在眼睛裏打轉。
喬青檸最見不得自己的員工 如此的委屈，接着又問道，“你個人的情況 有沒有給母嬰工作室的管事提起過？”
“是的 ，我知道咱們公司的上訪規定，要逐級上訪，所以我先給我們工作室的管事提出了要求加薪的事，管事并沒有理會我，我也能理解她的難處，也許她不敢向上級彙報，見她沒有回應 于是我就來到了公司的上訪辦公室，接下來來才有了後面的事情。”聶小倩給喬青檸解釋着。
喬青檸一聽原來聶小倩給工作室的管事彙報過這件事情，可管事沒有向上級彙報，這是管事 工作的失職
而管事正是喬氏醫院的護士長，喬青檸顯得有些不高興了。
因為公司出現這樣的上訪事件對公司的影響非常的不好，幸好現在沒有媒體的出現，如果媒體曝光對喬氏集團各方面都是重重的打擊。
而對于聶小倩所說的情況，喬青檸是有所了解的，因為公司有規定，崗位的工資是根據學歷的高低來定的，并且技術強度也占重要的位置。
也就是說像聶小倩這種情況，沒有學歷 也沒有勞動技能，而只是做一些簡單的體力勞動，薪資畢竟不是很高。
其實面對強有力的經濟壓力，每一個平凡的老百姓都被壓的喘不過氣來，許多年輕人背負着房貸車貸的壓力，所以他們不得不努力的拼搏，不得不向錢看齊，有時候甚至會做出一些極端的事情。
其實這是社會的悲哀，但是社會的發展已經成為了這個樣子，又有誰能去改變他呢，如果改變不了這個社會，就只能認同了。
喬青檸心地善良，她不願意看到自己的員工勉為其難，尤其是像聶小倩這樣的弱勢群體，學歷不高 沒有技能又拿不到薪資，生活一塌糊塗的人，喬青檸産生了一種憐憫之心，很想幫助她卻無從下手。
平白無故的給聶小倩漲工資 是不可能的，再說了 工司不會養着閑人，沒有勞動技能的活不可能拿到勞動技師的工資。
公司對每一個崗位的崗位工資都是做了評估的，所以每個人付出的勞動強度跟工資都是成正比的。
也許聶小倩是一個工作很認真的人，看似簡單的工作 她卻做的很複雜，看似輕松的工作 她卻做的很勞累，也許正是因為她那份責任心和認真勁兒才促使了自己的勞累。
喬青檸決定實際考察一下，只有自己了解了情況才能更好的解決問題。
“這樣吧 ，小倩 你把你的家庭情況以及困難情況填在這張表上，我另外用一個星期的時間對公司進行調查和調整，到時候我會給你一個合理的答複。”喬青檸把表格遞到了 聶小倩的手裏。
聶小倩心裏開始嘀咕，她不确定喬青檸會不會處理這件事情，也不确定喬青檸會怎麽處理這件事情，總之現在的她非常的迷茫，她不知道自己的這條上訪路線正不正确，她還在擔心自己是否會被開除，總之聶小倩心裏七上八下的。
喬青檸看到聶小倩慌裏慌張的樣子，說道，“不用擔心，我喬青檸說的話說到做到，一周以後我肯定會給你合理的答複。”
聶小倩戰戰兢兢的問道，“喬總，你會不會開除我？”
喬青檸感到很驚訝，聶小倩怎麽會有這種想法？
如果這個問題放在其他的公司 而不是喬氏集團，也許其他公司的老總會把聶小倩開除。
因為本就不大的事情讓聶小倩搞得沸沸揚揚，不知道的還以為喬氏集團內部發生了什麽重大事件，無非就是一個保潔員想要加薪的事兒。
喬青檸并不這麽認為，她覺得關乎民生的事都是大事，對于聶小倩上訪的事件 她絕對不會輕視，絕對會給聶小倩滿意的回複。
接着喬青檸說道，“我從來不會平白無故的開除任何一個員工，除非她自己願意走。像你這種情況 我更不會開除你，因為你說出了自己的真實想法。”喬青檸非常肯定的對聶小倩說。
