第六百零二章傳達命令
歐陽俊回到實驗室繼續做自己的工作，不過此時的心情非常的優美， 因為他要進京去參加研讨會了。
之所以如此的優美因為這是一項非常榮幸的事情，去北京參加研讨會 并不是任何人都有機會的。
全公司只選了他一個人 ，這代表着什麽？代表着公司對他的信任，也代表着公司對他的認可。
所以歐陽俊非常的高興，同時他也感謝喬青檸對他的信任，如果不是喬青檸的推薦也許他不會有這個機會。
畢竟公司裏的競争也非常的強烈，大家之所以這樣争分奪秒一絲不茍的工作 ，其實都暗自打着小算盤。
每個人都盤算着自己哪一天能夠升職加薪，但是升職加薪的機會并不是每天都有，也并不是人人都有，必須通過自己的努力做出卓越的成績， 被公司認可和發現才有機會。
所以歐陽俊非常感恩喬青檸給自己的每一次機會。
同時他也感恩自己 ，正是因為自己的努力才獲得了今天的成就。
其實林璐如果不離開喬氏集團的話，她和歐陽俊一樣 會取得卓越的成績。
每當這個時候 歐陽俊就會想起林璐，盡管在感情上 他和林璐産生了分歧，甚至最後沒有圓滿的結局。
但是每當想起林璐的時候 他的內心還是隐隐作痛，畢竟林璐也算是他的初戀女友，有過一段時間的交往，怎麽能輕易忘記呢？
但是個人感情歸個人感情，每當涉及到公司發展 或者科研讨論的時候 歐陽俊總能想起林璐。
其實他對林璐是一份惋惜 ，他覺得林璐真不應該離開喬氏集團，憑借林璐的聰明智慧再加上她的學識和業務水平，完全可以超越琳達和陸小涵。
因為林璐也有着拼勁兒，甚至她的聰明伶俐 以及反應能力要比琳達和陸小涵強。
但是現在說這些也沒有什麽用，畢竟林璐已經離開了喬氏集團。
歐陽俊 只是偶爾的想一想吧 ，他從來不會把這些話說出來，當然肯定不能說出來 ，要不然琳達會生氣的。
哪個因為妻子也不希望自己的丈夫心裏存在着其他的女人。
但是像這種個人隐私 是無法被別人發現的。
畢竟一個人內心在想什麽 誰也不知道。
下午下班的時候 歐陽俊給大家開了通知會。
喬青檸通知給他的所有的內容， 他又通知給了實驗室的全體人員。
大家紛紛鼓掌為歐陽俊加油，同時大家也非常的羨慕歐陽俊能有這樣的機會。
歐陽俊也非常的會說話，他也不時的鼓勵着實驗室裏的員工。
“我認為大家通過自己的努力，在未來的某一天 ，肯定都會獲得這樣的機會，我只不過比大家提前去而已，相信未來的你們會研發出更高科技的産品，期待你們的努力。”歐陽俊說完 大家給予了熱烈的掌聲，因為他所說的內容也是大家所期盼的。
接着歐陽俊按喬青檸的意思給大家下達了自己離開以後關于科研實驗室的負責人的事項。
“喬總安排我去參加研讨會， 這一個月由琳達和陸小涵負責咱們科研實驗室，希望大家能夠聽從她們兩個的安排和指揮，在我不在的這段時間裏能把我們的科研團隊帶領的蒸蒸日上，同時也希望在座的每一位能夠支持她們的工作，具體的工作我會提前給她們安排好，再由她們負責給大家下達。”歐陽俊非常平和的跟大家說。
在座的每一位工作人員都非常的認真，也許是因為工作性質的原因 大家都養成了非常沉穩的性格。
有一種不以物喜 不以己悲的感覺，
如果有特別值得高興的事 大家就以掌聲表示鼓勵 ，如果沒有什麽大的事情 大家就沉默。
當然 大家都惜以為常了。
對于喬青檸安排讓琳達和陸小涵擔任是負責人的事情 ，大家都有一定的分歧。
當然 ，此時每個人心裏都有自己的一個小算盤，在開會期間不可能交頭接耳。
但是在他們的表情裏不難發現，他們認為喬青檸所安排兩個負責人是 非常不合理的。
俗話說 一山容不得二虎，一個部門怎麽能同時安排兩個負責人呢？
并且也沒有分出正負，如此一來 工作做起來不可能得心應手。
當然這只是個別人的想法，僅僅是想法而已 沒有人說出來，只是通過他們的面部表情映射出來的心裏。
其實歐陽俊早就發現了這個問題，只不過他還沒有把事情擺在桌面上來講，他也沒有告訴喬青檸，畢竟這是喬青檸的安排，她不可能當場反駁。
還有最主要的原因是當喬青檸告訴他這件事的時候，他只顧得高興 自己去北京參加研讨會，沒有仔細的思考 有關這方面的問題。
琳達和陸小涵都非常的興奮，因為她們還從來沒有做過科研實驗室的負責人。
因為此時的兩個人已經成為了好朋友，喬青檸又給了他們兩個人同等的權利。
讓他們兩個興奮不已 ，同時也感覺肩上的重擔重了起來。
“下班了， 大家散會吧 ，琳達和陸小涵留下 ，我有事情要給你們說。”歐陽俊平和的對 在坐的每一位說。
接着大家紛紛離開公司 回家去了。
當然下班的路上他們肯定會讨論有關喬青檸的這個安排。
當然不管他們讨論什麽 歐陽俊他們三個是不會聽到的。
當大家都離開以後 歐陽俊開始單獨給琳達和陸小涵開會。
現在就剩下他們三個人，他們依然保持着嚴肅嚴謹的态度，哪怕歐陽俊和琳達是夫妻，但是他們并沒有表現出任何的親密動作和行為 ，甚至連眼神都沒有。
就是那種嚴肅認真的同事關系。
“喬總賦予你們兩個非常光榮而艱巨的任務，我希望你們兩個認真的完成，這一個月的時間裏，你們負責把咱的新項目進行完，如果有新的想法或者新的科研項目可以通知我，或者你們兩個自作主張 完全可以，前提是一定要保證科研的順利進行，不能有松懈的行為，保持緊張的工作态度，科研工作不可以落在其他公司的後面。”歐陽俊嚴肅認真的交代着。
琳達和陸小涵非常認真的聽着，他們不時的點頭，就像接受一項光榮的使命一樣。
