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第37章 陽奉陰違

工作日上班的時候,陳然被提升為運營部組長。

就這事,運營部一些比陳然更早期進公司的員工,心裏大多不滿,明裏不敢跟領導提什麽反對意見,但暗地裏都開私群發洩自己的不忿:

“她年前動了夏姐的小蛋糕,夏姐最近不是都在搞她嗎?怎麽現在反而升她職了?想不通啊!”

“這有什麽想不通的?肯定是文總的主意啦,文總不就是最喜歡她了?沒看見她沒事就往文總辦公室跑嗎?抱得一手好腿啊,估計馬屁拍得飛上天。”

“何止文總啊,宇總不也是嗎?之前宇總也很關照她啊,不過最近看兩人沒怎麽說話了,氣氛看着怪怪的。”

“哎,果然職場之道就是抱領導大腿啊,一旦抱上了,升職發財都不是個事了。”

“好煩哦,她資歷比我們小,如今爬到我們頭上來,以前就老是霸占着推文一二條的資源就算了,現在好了,直接就可以在我們頭上作威作福了。”

“我覺得我們也別慌,我看她這個組長也就是個名頭而已,估計也沒什麽權力,畢竟頭上還壓着夏姐呢,夏姐會讓她順利在自己部門作威作福?不可能吧?再這麽放任下去,到時候夏姐自己的位置可能都不保。”

“不過,說實話人家能力的确挺強的,其他部門的同事也都很喜歡她,是不是我們這些老油條反應太強烈了?”

“我們的業績跟其他部門是直接牽動的,她業績好啊,等于給他們賺錢,他們怎麽會不喜歡她?”

……

就是因為運營部存在着這麽幾個老油條,他們的業務能力熟練,業績說好不好說差不差,對于突然晉升到自己頭上的新人,表現出了較明顯的排外反應。

所以,陳然這個組長的工作一點也不好推行下去。

沒辦法,為了安撫這些人的情緒,安排産品的時候,陳然每次都自覺地攬下了最不好推廣的産品,把一些好推的品都分出去給大家做,并且跟他們協同一起做推廣策略。

陳然對于每一個負責推文的同事,都會針對不同的産品來單獨輔導。她會告訴他們自己的想法和建議,再結合大家的意見找一個最合适的策略來進行推廣。

但為了保證KPI,有些東西她是不會輕易讓步的。譬如:

公號推文的排序,她實施了PK制度。

好比如,第一輪推廣的首條文章,先由上一次推文業績表現最好的同事來負責,陳然會親自指導怎麽做素材、怎麽寫文章、怎麽構思活動等等,如果表現不好,下次就會由橫向相對表現更好的同事替上負責。

這樣的競争,保證了優質的資源位,就可以一直由成績優異的人來享有。

因為PK制度的存在,這就意味着,每一次産品推廣,不管你的文章排序在第幾,流量差與好,你都不能幸免要努力跟別人進行PK的殘酷事實。

也就是說:不能摸魚了。

文總對于陳然實施的這個策略是非常認同的,這明顯可以大大地調動員工們的積極性,而且也可以預測得到,以後的推廣效果一定會表現得更好。

果不其然,這個制度試行了兩次之後,整個部門的業績出現了相對比較明顯的增幅。

文總在開公司例行大會的時候,公開表揚了陳然這個組長的作為,還說運營部只是這個制度的簡單試行,如果後面可行的話,會普及到各個部門去。

文總這話一出,很多人的心裏就炸了。

其他部門的人原來是持有一副看戲的态度,這下聽說很快就輪到自己了……那些整天靠劃水來養老的同事們,明顯就不淡定了。

在這樣的制度下,還能不能優哉游哉地摸魚了?答案很明顯。

能力好的永遠霸占着最好的資源,但能力遜色的就只能在底部蹲着。換做以前,劃劃水還能美滋滋的不被發現,如今就算在底部蹲着,也要好好做事,不然一言不合,領導就拿你開刀……

真那到時候,就酸爽了。

故而,各個部門想要劃水的同事們開始暗戳戳地反抗了。

通通表現在工作分配上的推三阻四,有些工作要跨部門協同的,他們卻以“自己手上的工作任務繁重難以抽出時間”為由,多次推托不配合。

這種反抗小團體的出現,陳然作為一個運營組的組長是很難以一己之力去抗衡的。

因此,工作表現得越發的難推行,整個組的效率也開始變低了……

陳然感到很無力,心想,一個小型的創業公司,怎麽內部也會變得如此臃腫呢?

可想而知,之前公司推行下來的制度是有不少不合理的地方的,不然不會養出了這麽一批“劃水摸魚提前過上養老生活的”小團體。

“小穎,你這周要推的這款産品,到時候要做兩個活動,留言互動抽獎的小活動要客服那邊的同事配合,因為蘇悅那邊的産品剛好也有互動活動,不要重了,你去跟客服溝通一下,找一個人來幫你主負責一下哦。”

産品推廣之前,陳然例行提醒着注意事項,叮囑着周小穎。

“我知道。”周小穎頭也不擡地應了一聲,繼續忙着自己手上的工作。

碰一鼻子灰,陳然已經習慣了,自從自己上位之後,類似周小穎這種态度的不在少數,幸好他們只是表現在臉上,行動上并沒有多少怠慢。

“蘇悅,你也是哦,記得找一個客服同事幫你主推這次的互動活動,跟小穎的區分開來,不然客戶容易混淆了,避免到時候不必要的投訴和差評。”

陳然轉過頭去跟坐在自己附近的蘇悅說着。

“诶!好呀,等下有空就去哦!”蘇悅朝陳然一笑,愉快地應下了。

蘇悅之前跟陳然的關系還算不錯,這段時間,她一直都算比較配合陳然的工作。

這一點,可以說是讓陳然覺得稍稍比較舒心的了。

只是,一旁的周小穎,用眼角的視線瞥了一眼蘇悅和陳然,心裏若有所思。

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