第22章 臨時變故

她語速快，音色脆，這麽一大篇不歇氣兒地倒出來，宛如初春柳枝上的畫眉鳥在叫，說的內容兼具嚴肅分析與網絡八卦，與其說是做彙報，不如說是在閑聊。

陳添挺有耐心，把她的長篇大論聽得一字不漏，還陪着嘆息了一句。

位薇還在為方柏晖意難平：“如果你是方老先生，也選方浩丞接班嗎？”

“我選方柏晖，一個天才的能量遠勝一萬個蠢貨。然而我不是方銘義，我的意見一錢不值。”陳添手臂撐上她的辦公桌，盯着她緩緩道，“你也不是，與其研究怎麽選集團接班人，不如看看給我的報告寫完了沒？”

位薇吐吐舌頭：“剛才發給你了。”

陳添笑道：“這才乖。以後交作業要積極，別讓我催你。”

位薇工作效率并不低，可她擔心做出來的東西不夠好，被人笑，所以總強迫症似的追求盡善盡美，如此一來就有大量時間花在完善修整上，速度難免會變慢。

PPT制作精美，內容詳實，陳添快速掃過，随口道：“給我看的東西不用講究排版和效果，白底黑字就行，直接用Word或思維導圖都可以。”

位薇一口答應：“沒問題。”

她習慣了站在創業者的立場上做PPT，考究的制作是對投資人的基本尊重，也是給他們留下良好印象的首要因素，但自己人內部溝通，效率優先，似乎真的沒必要在門面上花費太多功夫。

陳添翻到最後，眉頭微凝：“下半年戰略布局就這幾句廢話？”

位薇記得這一頁的內容，提升客戶體驗、優化管理流程、降低運營風險……冠冕堂皇，正确無比，但沒有任何參考價值，罵句廢話不算冤枉它們。

她理解陳添的意思，戰略布局代表公司資源的傾向性，體現了管理層的經營目标，摸清楚這個等于抓住了企業痛點，在談判中就可以有的放矢。

問題在于，方盛集團所有官方資料，都是這麽一套假大空說辭，有可能人家就是這種保守穩健的發展風格，也有可能是怕被競争對手窺破戰略，進而模仿、狙擊、攔截，所以對真實意圖守口如瓶。

她把這情況解釋了一下，忽然靈機一動，笑問：“要不我去結交幾個方盛的員工，看能不能套點消息？”

陳添笑道：“好啊，你去結交柳立新，作為CEO，他的消息最準。”

“啊？”

“啊什麽？”

位薇知道這人老毛病又犯了，忍不住瞪他一眼：“說正經的，不準開玩笑！這種級別的大佬，哪有那麽容易認識？”

陳添笑道：“你跟我去見他，不就認識了嗎？”

位薇醒悟，有點心虛：“你是說直接約柳立新？可是準備還不夠充分啊。”

“火燎眉睫，還管準備充分與否？見招拆招吧。”

位薇不再多說，這麽重要的事情，肯定需要漫長的拉鋸博弈，第一次會見主要是為了探口風，而且負責談判的是陳添，她就是去做個小秘書，添茶倒水喊服務員，順便見見世面而已。

話雖如此，她還是把安華的募資計劃書和方盛的資料研究了好幾遍，以免因為聽不懂人家聊什麽而白白浪費掉這麽好的學習機會。

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和柳立新的飯局約在周一晚上六點，可沒等這周過完，宋桓飛就急匆匆地沖進陳添辦公室，帶着一身焦躁和憂慮。因為，三麝林景的項目來了攪局者。

事情還得追溯到三麝與天瑞之争上，他捅出了天瑞工程出人命的黑歷史，并聯動媒體炒作，鬧得沸沸揚揚，安華因此打消投資意向。

誰也沒想到，懷恨在心的趙竟成為了報複，居然把三麝介紹給另一個投資公司，還洩露了包括項目估值、股份占比等關鍵性合同條款，把安華的底牌徹底掀給競争對手看。

那投資公司的掌舵人叫杜興邦，以前是個煤老板，沒有任何專業經驗，純粹走野路子，唯一的招數就是加價，他放出話來，同等占股的條件下，不管安華投資多少錢，他們都在此基礎上加五千萬。

真金白銀誰不愛？三麝管理層心裏的天平慢慢傾斜，對宋桓飛的态度越來越冷淡，各種推诿和敷衍，他想盡辦法，費盡唇舌，依舊無濟于事。

以安華這種水準的标杆公司，不能枉顧市場底線，去和一個不入流的對手打價格戰，而要是被這個不入流的對手搶了項目，就更會成為業內的笑柄，否則以他高傲自負的性格，寧願放棄這一單，也絕不會來找上司求助。

陳添不動聲色地聽完，笑問：“你準備怎麽做？”

宋桓飛想了想：“三麝那條路暫時走不通，不如從杜興邦和趙竟成身上入手，他們內外勾結，已經構成了不正當競争，從小處說，可以捅給吳總，從大處說，可以訴諸司法。不過，如果鬧大的話，對公司影響不好，所以我建議直接報給吳總處理。”

他上次為拿項目用了點小手段，但不管投資三麝還是天瑞，安華都可以從中獲益，他的行為無損于公司。趙竟成的做法就惡劣多了，他為了打擊同事，連公司一起出賣，不說違法，在合夥人面前也沒法交代，所以請吳從蓉介入不失為一個好辦法。

可陳添卻淡淡一笑：“沒用，她只會讓大家各憑本事。”

而且，趙竟成對吳從蓉有特別價值，她不會因為這點小争端，就放棄這柄劍。

氣氛短暫沉默，陳添忽然看向位薇，笑問：“有人要高價截胡，你說我們怎麽辦？”