第77章
日子一天天過去, 轉眼間到了薛魏他們提交任務的時間。曲墨觞接過薛魏遞過來的文件，仔細看了看，許久後她才擡起頭臉上露出些許笑意：“做的很好, 有幾個點提到了我心坎裏。這幾個有待商榷, 我希望整頓公司規程, 但是不能太過嚴苛, 不然不利于公司發展。你們上班不開心，我管理也會更困難, 所以這個适當放松。确定後, 直接在公司公示, 順便附上我的郵箱，可以不記名反映問題，我會公示處理結果。”
“好的曲總。”
曲墨觞看着他，然後站起身, 将手遞了過去：“之前也許說話太過了, 但這次薛總監做的比我意料還要好, 果然是李朗推薦的人。希望接下來的日子，我們能相處愉快。”
薛魏有些愣, 片刻後臉微微漲紅了, 慌忙伸出手：“謝謝曲總, 之前是我輕視了這件事，還要多謝曲總不計前嫌。”
曲墨觞笑了起來：“我只對事不對人，這次辛苦你們了，可以帶你們小組去聚聚, 我報銷。”
送走薛魏後，曲墨觞又仔細看了下，最終心裏也大概有數了。雖然進度提前了，但是和上一世相比已經好了很多。
這些涉及到員工晉升和獎懲制度的改變，能給千盛帶來不小變化，不提新規實施，恐怕後續困難會更多，尤其是涉及到分紅這一部分，恐怕要掀起不小的波瀾。
在這裏面有一條是她和曲盛李朗幾個人詳細讨論敲定的，在千盛創業前期，為了融資，千盛曾經實施創業期股份分紅，讓員工參與融資分得股份。所以千盛股權十分分散，就連身為帶頭創始人的曲盛手中股份比例都沒超過百分之四十，同期大股東有個別在後期不斷投入，導致大股東股份占比比曲盛少不了多少。
随着公司發展，之前這種股份分紅制度也就顯露出弊端，重心太過于偏向核心管理層，對下面員工激勵并不大，所以這次最關鍵的就是放開配股比例，同時股份持有達到一定數量的老員工不參與，股權配置往骨幹員工傾斜，一定程度稀釋大股東股份。
這條新規提交給公司高層時，這件事在千盛掀起了軒然大波。崔潤這些公司大股東率先提出異議，曲墨觞當天就召開股東大會，幾位大股東都出席了會議，目的就是針對這一條股份分紅制度提出異議。
“曲總一來就直接對公司股權動手，未免太草率了。千盛股份下放這麽大的舉措，直接動搖公司根本。讓員工持股，雖然能起到激勵作用，但是公司股份下放導致股東持股降低，萬一被有心人利用，恐怕直接造成公司股份流失，引發重大危機。”崔潤幾乎沒給曲墨觞發話的機會，把最讓股東擔心的問題抛了出來。
曲墨觞點了點頭，表示贊同：“的确是這樣，所以請大家詳細看一下後面的一系列舉措。在股份分紅時，相應的約束措施同樣到位。每一位員工持股比例按年限和層級分布加上績效考核。也就是15級以上員工才有資格參與，同時持股年限五年，五年內清零重來，并且股份轉讓交易必須三年後才可以。而且不超過所持股份三分之一，持股多的不超過百分之十。”
曲墨觞打開電腦，将一份詳細計劃投影到大屏幕上，一條一條解說，中途不斷有人提問但是很顯然曲墨觞準備的十分充分，幾乎每一個問題她都能立刻接上。等到兩輪下來，其他股東都開始在低聲交頭接耳。
崔潤神色很難看，說實話他不能接受自己的股份被一群員工分攤掉，這是他當初投資得來的，但是他更清楚曲墨觞絕對是有備無患。這麽一套詳細的方案，絕對不可能在短短三個月內做出來。
而且最可怕的是，她仿佛是親身經歷過，所有可能發生的問題她都想的太透徹了，有些應對方法甚至超出他們的預想。
曲墨觞将手裏的翻頁筆放下，雙手輕輕撐在會議桌上：“所以我已經針對大家問題做出了解釋，還有什麽問題嗎？”
“曲總說的非常好，但是這措施太冒險了，我覺得不應該這麽倉促，畢竟還沒有過先例。”
曲墨觞輕輕笑了聲：“崔副總覺得不合适，盡管可以把你覺得有問題的點提出來。”說完她看着崔潤，神色溫和有禮。
崔潤一時語塞，半他才皺眉道：“我覺得風險太大，不應該拿公司開玩笑。”
曲墨觞笑了起來：“千盛就是在座各位一起打拼下來的，恐怕每一個人都清楚，風險意味着什麽？”
說完她拉開椅子坐了上去：“大家可以表決，我知道你們疑慮是什麽，在這個制度實施後，我會率先拿出百分之三股份。”她這句話說出來又是一個重磅□□，在場幾人面面相觑。
最終結果，即使有人不贊同，曲墨觞這項提議還是通過了。當天結果公示前，曲墨觞召開了全體員工大會。
在公司大會上，曲墨觞詳細把這一條規則向所有的員工傳達了。
“同時對于評定級別達到了，但是無力購買公司股份的員工，公司會出面做擔保貸款購買。但員工股份不得轉讓任意出售，三年後可以進行兌換。但是一旦出現懈怠，我們會和人力資源委員會進行商讨，要求退出或者減少持股。我希望有能力，又奮鬥精神的員工更多參與到千盛發展中來。”
她說完後微微鞠了一躬，随後在場所有員工的掌聲猶如潮水般想起，甚至有人不由自主站了起來，到最後全場員工全部站起身鼓掌，會場氣氛達到高潮。
曲盛在第一排安靜坐着，随後也站起身鼓掌，看着臺上寵辱不驚的曲墨觞，他眼裏滿滿都是驕傲。
這天之後所有員工都知道了，他們在進去15級以後有機會獲得股份分紅，而且是新上任的曲總力排衆議提出來的。一時間曲墨觞在公司員工心裏地位直線上升，威望極高。
在這一條提議出現的情況下，其他規章制度的而改變似乎都可以被忽略，所以他們接受度出乎薛魏的意料，因此曲墨觞的計劃實施的非常順利。
不過即使一切比前世順利很多，也耗費了曲墨觞大把精力，而且最近一批新員工入職，曲墨觞需要作為嘉賓做開場培訓，同時授予轉正員工工牌。
在參加會議前，曲墨觞看了眼名單，突然目光凝在一個名字上，片刻後臉色微微有些沉。孟家和，這個名義似乎已經很久沒出現在她的記憶裏，在她重生後她想了很多事情，但是漸漸的把孟家和排除了出去，現在這人突然出現讓她心情有些複雜。
看來一切都發生了改變，上一世曲墨觞認識孟家和是讀研的時候，也就是應該是一年後，而這期間孟家和并沒有去千盛上班，但是現在孟家和應該是才本科畢業，卻已經來了千盛。
原本就有些累的曲墨觞更是覺得頭疼，将手裏扔到一邊，閉目在靠在座椅上。随後門被敲響，秘書推門進來輕聲道：“曲總，明天入職儀式定好了，上午十點需要您出席。”
曲墨觞睜開眼點了點頭：“知道了，還有……這幾個人簡歷，讓人資發到我郵箱。”
“好的，我馬上去辦。”
看到簡歷，曲墨觞眉頭皺了下，将郵件關了。不過她想了想，也就釋然了，雖然她并不想看到孟家和，但她也沒理由無緣無故把人開了。只是這個人絕不能放任他擔任要職，而且在千盛，他應該就不會遇到林清涵。
想到林清涵，曲墨觞臉色就緩了起來，她們好像這幾天都沒見面了，心裏有些愧疚。那天兩人親密後，她就忙碌起來了，林清涵因為綠地項目也是忙得腳不沾地，也就沒機會見面。
想了想，她擡頭看了鐘，林清涵應該下班了，就是不知道她有沒有回家。
“清涵，回家了嗎？”
那邊安靜得很，曲墨觞怕打擾她，發了消息提醒她吃飯，就放下手機準備繼續看下明天的行程表，安排自己要做的事。
目前千盛和安遠市的天和集團正在商談一樁項目，這也是她就職以來接洽最大的一個合作夥伴。如果成功談下，這意味着千盛之前一直規劃的分公司可以在安遠落成。
但是安遠的負責人姚樂出了名的精明難纏，比起當初的陸振生不遑多讓，她這次主動抛出橄榄枝還是因為綠地。目千盛占據了不少份額，恰好和安遠集團有了交集，這也是曲墨觞需要拿下的一個人。
等到時間到了七點，曲墨觞手機響了起來，她拿起手機接通後，輕笑道：“是不是才下班？”
林清涵一點不含糊，手指捏着筆在一張紙上輕快的滑動着，一會兒就勾勒出一個女人的輪廓：“你是不是還沒下班？”
曲墨觞挑了挑眉：“這麽了解我？”
林清涵蹙了蹙眉：“你最近都在加班，是不是很累？”
曲墨觞聽到她語氣裏擔心，溫聲道：“不累，你都這麽過了這麽多年了，我才兩個多月而已。”
林清涵頓了頓：“可我一天都不想你這麽辛苦。”
曲墨觞沒說話，兩個人沉默了一會兒，曲墨觞才笑了起來：“那怎麽行，我可是要養你的，等我能夠養你了，我就要賴着你，再讓你養我。”
林清涵嘴角勾起，手中筆在畫上人眸子裏點了幾下，看着畫上的人：“我很好養，你現在就養得起了。”
“我不能委屈你，我的小林總應該配最好的。清涵，我不會讓你等太久的，好不好？”
林清涵手中筆一頓，鼻子有點酸，揉了揉眼睛，她嗓音輕緩柔和：“我沒事的，你沒讓我等過。真的，其實一直是你在等着我，所以你不要急，這樣很好。”
曲墨觞深吸了口氣，想要說什麽卻又忍了下去。挂了電話後，她看着手機裏發過來的素描圖片，頓時笑了起來，許久後她才低聲道：“可是我覺得不好，清涵。”
将辦公桌上的東西收拾好，曲墨觞整理好東西，起身回去。然後給助理打了電話：“幫我約一下天和的姚總，我明天下午開完會就去找她。”
作者有話要說： 太忙了，提一下下篇腦洞，綠茶精和眼睛不好奇的養茶的仙俠。或者是現代先婚後愛的……喜歡哪個
